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任职要求: 高中及以上学历 工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力; 具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先考虑。 岗位职责: 1、经过1-3个月培养,带薪实习转正后每季度分红一次 2、负责分店的日常经营工作,协调好店长的工作流程与工作质量; 3、按照财务要求,做好分店的款账管理; 4、根据分店的特点,制定并执行分店的推广、宣传计划,提升店铺经营业绩; 5、做好分店的服务、卫生、食品品质控制等; 6、负责新入职员工培训与管理 7、晋升空间大 透明性强 晋升:实习店长助理-店长助理-副店长-店长-店群经理-区域总经理助理-总经理
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