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1.客房领班:1人 要求: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划,和员工一起做房; 2、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 任职资格: 1、有3年以上客房管理工作经验; 2、熟悉客房部专业知识; 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 5、薪资2500元—4500元
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