苏州喵居商贸有限公司

行业地位：
1、华东运营技术No.1 。2023年京东年销售额4.54亿，华东地区单量No.1
2、荣登京东小家具类目TOP1。行业类目涉及家具、家居、家纺、厨具、车品、玩具、运动、电器等，其中有65个单品，荣登类目TOP1
3、2023年双十一，发货量26171票。突破历史记录！
4、新产品带突破：2023年新品累计开发470款，在售SKU数量13370个，全年累计降本增效390万元
5、全国各地建立四大物流基地，拥有近40000平米的自建物流仓库基地，日吞吐量超越30000单以上
发展前景：
1、重视培养运营人才。公司内部培训体系和晋升体系清晰明了，电商界的黄埔军校
2、专注于居家用品开发和销售。贯彻“品类丰富、货好、价优、简约而不简单”的品牌理念
3、深入全国各地，与产业带最优质的供应商进行合作
在国内首倡“全屋好品”到泛家居潮变之路，始终走在创新与升级的道路上，致力于成为线上泛家居一站式集采品牌
标杆收入：
1、成熟运营平均月入过万，到手薪资2-3W
2、资深运营最高月收入可达10万及以上，天花板没有上限
资深采购最高月收入可达2万+以上，采购主管+物流主管+仓库主管参与年终奖分红，供应链总监参与股份分红
团队福利：
1、发薪日期较早，准时发放，流动资金稳定。发薪日期每个月10号，遇到节假日提前发放
2、在职员工享有婚假、产假、陪产假、丧假等国家规定假期，入职1年享有带薪年假3天
3、定期组织生日会、月会、年会
4、平时不定期举行团建聚餐，发放下午茶或零食大礼包
5、公司员工可享受家居家具等日用品内购特惠价
6、年培训基金百万，用于各部门学习专业技能，有效提升业务水平！例如：美工设计部学习AI课程、人资部提升办公软件进阶、客服部参加标准化体系深化培训、财务部进行算法深化学习，前端潜力股运营送往酵母进修，往管理层培养~
7、实行新人关怀激励政策，关注新人成长蜕变
8、每个月一次季度PK奖励，奖金以万为单位
与众不同：
1、公开、公平、公正。关于财务情况、运营成本、晋升选拔方面高度透明化，追求务实，能者居之。
2、采购部顶配，资深采购开发新品以及降本谈判能力强
3、老板是运营出身，深入业务精髓，实施了一系列切合运营文化的机制政策
公司氛围好，年轻人化、互帮互助。员工规模120人以上，在职员工90后、00后居多，每天中午点歌音响公放。运营群内日常分享交流成功的实战经验，信息资源开放~