「南京厚诚建筑信息咨询有限公司招聘」-店长直聘

南京厚诚建筑信息咨询有限公司简介

厚诚教育集团成立于2018年9月，是一家顺应教育行业发展趋势，整合全国教育资源，围绕新建筑、康养医疗、教育科创、全媒体融合等版块，打造集标准、教程、课程、培训、考核、认证、人才输送等为一体的全层次、全过程、终身职业教育服务内容新生态，赋能人才培养，赋能产业发展，将成人职业教育、学历教育、企业咨询、人才服务等联合在一起，成立的综合性教育咨询培训企业。
厚诚教育集团于2020年10月创建自己的网校品牌“过吧在线”——来过吧，逢考必过，网址：www.guobazaixian.com、www.houchengjiaoyu.com。并向全国辐射，在各地开设校区。
厚诚教育将以人为本，预见性地洞察教育行业趋势，为员工提供了优质的成长平台和广阔的发展空间，公司实行“双5A人才计划”，对内“打造技巧和专业型双一流顾问团队”，对外“打造企业和人才定向脱产培养计划”，努力实现让每一个愿意与企业共同进步的员工成为企业的合伙人。
厚诚教育立志做“客户尊重的教育企业”。以“厚德载物，诚至金开”的合作理念，以“厚学笃行，诚信刚毅”的服务理念，以“学思践悟，知行合一”的教学理念，以客户核心需求展开工作，挖掘客户的本质需求，前瞻性提供超出客户期望的产品和服务，成就客户的不同层次和阶段的需求和享受，教和学全过程无忧的“过吧”智能平台，并且与线下实体培训紧密结合，达到让学员学有所用，学有所成的体验效果。
员工自我提升发展要求：
学习(study)：三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。
行动(action)：言必行，行必果，执行要有结果，没有任何借口。
务实(pragmatic)：道虽迩，不行不至，不为不成。
业绩(achievement)：公司要看到你的辉煌业绩，才能承认你的天才。
员工成为企业的主人要求：
责任(responsibility)：能承担多大的责任，就能取得多大的成功。
创新(innovation)：创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证。
共赢(win-win)：别人因你而温暖，你也会因别人而享受阳光。
思维(thinking)：强者和弱则的区别在于解决问题的决心和能力。
企业与员工是唇亡齿寒的关系。没有全体员工的共同努力，企业则不可能长期持续的发展；企业若不能持续发展，则不可能为员工提供收益与成长机会。我们将以人为本，激发员工的潜力，打造稳定的团队，降低人才流失率，实现企业利润的最大化。
我们的经营理念：平台开放、诚实守信、合作共赢。
我们的管理理念：人才是企业最重要的战略资源。