南昌吉阔科技有限公司

公司集研发、生产、市场推广为一体，以对话未来的视野和务实当下的态度，成为行业翘楚、荣耀之师，承载国家双创的战略理念，打造大众创业的最佳展现平台，奏响万众创新的浩瀚华彩乐章。 

      2015年3月，公司在时代发展需要的大潮中应运而生，跬步千里，始于足下，公司坚持以诚信经营为核心，以源布全国的营销网络为基础，不断拓展市场，公司已经发展为行业内具有强大经营实力，广泛社会影响力的大型企业。

       公司凭借独创的商业模式和强势的自主创新，努力为解决十九大所提及的“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”而献出自己的一份力。为集团的飞速发展做好人才储备;从2015年开始，北至吉林，南至广西，东至浙江，西至新疆，两年多时间，集团快速成立近百家分公司，已成功孵化几百名优秀职业经理人，快速拓展至几千人，并计划在15年内解决上百万人的就业问题。

       公司始终积极响应国家政策的号召，坚持打造个诚信、专业、求实、创新的平台，让所有伙伴共同发展。其旗下运营有健康产业系列移动通信系列.移动支付系列互联网金融系列、人工智能系列等，市场覆盖面广，为客户提供多样化的产品选择，以适应不同客户的不同需求。
       
       公司一直坚持“成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会”的企业使命。

      公司以成就人的企业文化为出发点，同时也响应国家“新经济政策”助力创业梦想!通过集团商学院与诸多高校及职业院校达成战略 合作目标，“校企合作， 定向培养”已经成为-种新时尚。校企合作让学生在校所学与企业实践有机结合，让学校和企业实现优势互补、资源共享，以切实提高育人的针对性和时效性，提高技能型人才的培养质量。公司不推崇盲目追求立竿见影的就业方式，完善的人才培育系统，公平、公正、公开的晋升机制，希望通过更为理性和务实的方式进行在职培训和轮岗考核，使在校学生更加顺利地融入社会，适应职场竞争法则。

      公司秉持“成就人”的使命，始终坚持培育伙伴，成就伙伴，每月一一次的人才考核，地区性的素质特训营，定期的内部培训，旅游休闲度假会议，同创主悦为在职员工提供与社会各层次交流的机会，锻炼员工的综合素质和团队协作能力，让员工有意识地为“横向专业发展，纵向技能发展”的职业生涯规划做充足准备。